Dossi Consult Ansatz
Unternehmen und Organisationen sind komplexe Systeme, in denen Menschen in unterschiedlichen Strukturen und Prozessen zusammenarbeiten. Um die angestrebten Ergebnisse zu erzielen, ist es entscheidend, dass das Handeln und Verhalten der Mitarbeitenden sorgfältig aufeinander abgestimmt sind.
Der Ansatz von Dossi Consult konzentriert sich sowohl auf die Schaffung ordnender Rahmenbedingungen wie Strategie, Struktur und Kultur als auch auf die Durchführung spezifischer Aktivitäten, um eine effektive Ausrichtung und Abstimmung sicherzustellen. Dazu gehören die Führung von Mitarbeitenden, das Management von Unternehmenskultur und -werten sowie die erfolgreiche Umsetzung von Strategien.
Dossi Consult unterstützt Unternehmensführungen durch interne interdisziplinäre Reflexionsprozesse, die durch Klausuren, Workshops, Mentoring und Coaching durchgeführt werden.
Zudem begleitet Dossi Consult gezielt Prozesse in einzelnen operativen Unternehmensbereichen wie Führung, Teamentwicklung, Konfliktbearbeitung und Organisationsentwicklung.
Die Beratung beginnt stets mit einer gründlichen Analyse der Rahmenbedingungen.
Unser Vorgehen:
Effektive Prozessschritte mit höchster Effizienz.
1. Gemeinsame Analyse des Bedarfs
2. Planung und Entwicklung von passenden Maßnahmen
3. Zeitnahe Umsetzung
4. Gemeinsame Evaluation
Stimmen
Werteorientierte Führung – das Thema, dass ich mit Lambrini Dossi verbinde. Ihre empathische und gleichzeitig zielorientierte Art, Workshops zu leiten und als Speakerin zu agieren ist einnehmend und faszinierend. Frau Dossi ist WERT an sich. Jedes Gespräch mit ihr wertvoll. Niemals wertend. Ich bin begeistert, mit ihr zusammen arbeiten zu können.
Anja Merl BVMW Leiterin Kreisverband Duisburg & Kreis Wesel
Frau Dossi versteht es wertschätzend, mitfühlend, dabei klar und wenn nötig, konfrontativ uns als Leitungsteam zu begleiten. Wir konnten dadurch unsere Zusammenarbeit auf einen gemeinsamen Nenner bringen, Störfelder identifizieren und erfolgreich bearbeiten. Wir haben eine gemeinsame Zukunftsvision entwickelt und kontinuierlich Maßnahmen zur Umsetzung erarbeitet.
Einrichtungsleitung Ev. Johanneswerk gGmbH
Liebe Lambrini, vielen Dank für die gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit in diesem vergangenen Jahr. Ich freue mich wirklich sehr, mit Dir zusammen in weitere Begegnungen und Veranstaltungen zu gehen und auf Deine Unterstützung zählen zu können. Die Klausur im November hat richtig Freude gemacht und war für mich ein sehr angenehmes und entspanntes Erlebnis. Ich habe nur positives Feedback von den Kolleg: innen erhalten und möchte Dir das auf diesem Wege weitergeben. Viele Grüße auch im Namen der Kolleginnen und Kollegen der Region Wohnen und Assistenz.
Vielen Dank für Ihre hervorragende Begleitung. Das Coaching hat sehr dabei geholfen, dass Frau H. sich in ihrer Persönlichkeit positiv weiterentwickeln konnte und sie Kompetenzen vertieft hat, die sie für ihre tägliche Führungsarbeit benötigt.